Durante los últimos quince años, algo ha pasado en nuestra cultura laboral y educativa: hemos elevado al emprendedor a la categoría de héroe intocable, casi un dios moderno capaz de solucionar cualquier problema solo con actitud, una presentación en PowerPoint y una frase motivadora. Y sí, la idea de emprender tiene su mérito, pero lo que vemos hoy es un culto que ha terminado por destruir el respeto por el oficio y la experiencia real.

Gracias a programas como Shark Tank, incubadoras y conferencias motivacionales, cualquier joven con acceso a una laptop y conexión a Internet cree que puede fundar un unicornio antes de terminar la carrera. Nació la generación del “emprendedor express”: aquellos que miden su éxito por la cantidad de likes, inversores contactados y publicaciones en LinkedIn, sin un conocimiento sólido del producto, del mercado o del cliente.

Un caso emblemático de esta tendencia fue aquel pitch en Shark Tank que prometía ayudar con tareas escolares. Fue destrozado en el programa, pero se volvió viral como ejemplo de una ideota que, para muchos jóvenes, parecía tener potencial. El mensaje que dejaron los medios sociales fue devastador: si tu idea es buena y tienes carisma, el resto es secundario. El esfuerzo, la especialización y la práctica prolongada: irrelevante. Así, una generación entera empezó a confundir presentación convincente con capacidad real para generar valor. Tan fue así, que la chica que presentó el pitch, alcanzó tal fama que pudo ser candidata a diputada por Movimiento Ciudadano.

Por si fuera poco, el culto al emprendedor se alimentó de los vende humos: gurús de la motivación que prometen libertad financiera y éxito instantáneo. Carlos Muñoz es el ejemplo más evidente en México: sus frases agresivas y conferencias masivas atraen audiencias, pero el impacto real en la formación profesional es mínimo, cuando no perjudicial. Para muchos, el impacto más grande que ha tenido es el video en el que el mesero del que quiso burlarse en uno de sus talleres, le contesta diciendo que «tomé el taller y además me pagaron… ¡Mentalidad de Tiburón!». Muchos jóvenes confunden charla motivacional con aprendizaje profundo y terminan consumiendo contenido que los hace sentirse capaces sin desarrollar habilidades reales.

El resultado es un desprecio generalizado por el oficio y la experiencia, y varias consecuencias claras: la devaluación de años de trabajo profesional, frustración por fracasos rápidos, proliferación de soluciones superficiales y confusión en la juventud sobre cómo construir un camino sólido hacia el éxito.

La solución no es eliminar el emprendimiento, sino recuperar el valor del oficio. Es fundamental celebrar la maestría y la especialización, educar sobre emprendimiento real —con análisis de mercado, gestión de riesgos, finanzas y producto— y filtrar la información motivacional para distinguir lo que realmente aporta aprendizaje de lo que solo genera ilusión.

Emprender no es un altar donde se sube cualquiera que tenga carisma y un pitch atractivo. Es un camino que exige disciplina, conocimiento, experiencia y paciencia. El verdadero éxito se mide en resultados sostenibles y habilidades duraderas, no en likes ni viralidad. Lo demás, los atajos, los vende humos y las ideas express, es solo ruido.